11月6日上午，我院在忠山校区大礼堂召开了第四轮机构改革与干部聘任工作动员大会。全体院领导、全院处科级干部、学院机关全体人员、教代会执委会委员、民主党派主要负责人，各院系教研室主任、科室主任、党支部书记、副高职称以上人员参加了会议。会议由学院党委副书记刘毅主持。
会上，学院党委副书记、院长廖斌宣读了学院党政《关于印发2011年机构改革和干部聘任工作相关文件的通知》，公布了学院2011年机构设置及干部职数配备方案和2011年干部聘任工作的实施意见，并对工作进行了具体部署。
学院党委副书记、纪委书记刘广益就本次机构改革和干部聘任工作作纪律要求。他强调，要严格执行“5个禁止，17个不准和5个一律”的纪律要求，着力营造风清气正的干部选任环境，确保学院新一轮机构改革和干部选任工作有序推进。
学院党委书记马跃荣做了重要讲话。他要求全院干部群众要充分认识新一轮机构改革和干部聘任工作的重要意义。他指出，实施新一轮机构改革和干部聘任工作，是贯彻落实十七大和胡总书记“七一”重要讲话精神、深化干部人事制度改革的具体举措，是加强我校处科级领导班子建设和干部队伍建设的重要途径，是防止和克服选人用人不正之风的有效方式，也是加快学校科学发展的迫切需要。为扎实、稳妥、有序地推进新一轮机构改革和干部聘任工作，马书记在会上作了六点强调，一要高度重视，切实加强组织领导；二要加强引导，做好深入细致的思想政治工作；三要坚持标准，树立正确的用人导向；四要端正态度，正确看待进退留转；五要顾全大局，认真做好工作交接，六要严肃纪律，杜绝违纪现象发生。
最后，马书记号召全院干部群众一定要以高度的政治责任感，团结一致，通过这次机构改革和干部聘任工作，使学校各级领导班子和干部队伍得到优化、充实和加强，真正起到树立正气、提高素质、增强团结、凝聚力量、加快发展的作用，在学院党委领导下全校干部和教职员工进一步解放思想、锐意进取，以优异的成绩向学院第十二次党代会献礼。
据悉，为适应学院事业发展的需要，推进我院的机构干部制度改革，建立健全设置合理、运转协调、管理规范的管理工作体制和精干高效、竞争择优、充满活力的干部工作体制，切实提高育人质量和管理水平，我院在2002年进行了第一轮机构改革与干部聘任工作，2005年和2008年分别进行了第二轮、第三轮机构改革与干部聘任工作，这次是第四轮。
