3月12日下午，学院院长廖斌带领党委办公室、院长办公室、人事处、计划财务处、科技处、教务处等职能部门负责人到基础医学院就学校2012年党政工作要点的贯彻落实情况、绩效工资改革方案以及基础医学院工作情况等进行调研。基础医学院全体处科级干部、市人大代表、教代会代表、部分科室主任以及教师代表参加了会议。
会上，基础医学院院长龙汉安对基础医学院的整体工作、存在的问题和解决措施等作了汇报。随后，参会代表从学校发展的角度，围绕教学、科研、人才培养、学科建设、绩效工资改革方案等方面提出了建议和意见。
听取汇报后，廖斌院长肯定了基础医学院的工作，他说，基础医学院是学校重要的二级院系之一，希望能成为学校的标杆。廖斌院长强调，绩效工资改革的总体导向是“教学好、科研好、管理好”，要通过改革充分调动职工积极性、创造性，促进学校事业又好又快发展。
