发挥独特优势 积极主动作为

为实现学校2017年目标任务而努力奋斗

——在欧洲杯下单平台第一届教代会曁工代会第二次会议上的工作报告

陈先红

（2017年3月30日）

各位代表、同志们：

我受学校教代会执委会暨工会委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表予以审议，请特邀、列席同志提出意见。

第一部分：过去一年的工作

2016年，学校工会在上级工会和学校党委的领导下，认真学习贯彻党的十八届历次全会，习近平总书记系列重要讲话，中央、省委党的群团工作会议，中国工会十六大、四川省工会十三大等会议和文件精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以助推学校事业发展为总目标，发挥独特优势，积极主动作为，团结和带领广大教职工求真务实、敬业奉献，为学校事业发展作出了积极贡献。

一、发挥工会参与职能，深化学校民主政治建设

一是务实简朴召开“两代会”例会。3月17-18日成功召开了欧洲杯下单平台第一届教代会暨工代会第一次会议；及时转送、督促办理提案和意见建议39份。

二是发挥“两代会”执委会和各专委会作用。就学校职工节日生日慰问方案、城北校区二期建设工程项目资金方案、《学校人事代理管理办法》（征求意见稿）等事宜征求职工代表意见；工会经费审查委员会、女职工委员会、生活福利委员会和教代会民主评议领导干部委员会、提案审查委员会等专门委员会结合学校实际组织开展了相关工作与活动，并根据需要参与了学校民主管理、民主监督等工作。

三是深化校务公开工作，扩大职工知情权和监督权。根据学校和各部门（单位）工作特点，通过校园网首页、OA办公系统、校报等平台，灵活运用党政联系会、月度工作例会、通气通报会、会议纪要、工作简报、校长书记信箱、领导接待日等多种形式，就教职工普遍关心的干部聘任、人事制度改革、绩效分配改革、职称评聘、各类评奖评优（先）、公派出国、大宗物资采购、基建工程建设、各类审计结果等进行公开。

四是组织推出的两件提案获四川省教育系统优秀教职工代表提案奖。陈家良等代表提交的提案《关于学校与泸州高新医药产业园项目合作的建议》获四川省优秀教职工代表提案二等奖，李妙龄等代表提交的提案《积极推进四川省心血管疾病防治协同创新中心的运行，进一步加强泸州医学院心研所科研实验平台建设》获四川省优秀教职工代表提案三等奖（据悉，全省共收到1141件提案，评出一等奖9个，二等奖17个，三等奖34个）。

二、发挥工会建设职能，积极开展“创争”活动

一是组织开展各类竞赛活动。组织青年教师参加第六届医药院校青年教师教学基本功比赛，获临床组二等奖，是我省参赛医学院校取得的最好成绩；组织青年教师参加第三届四川省高校青年教师教学竞赛，获自然科学应用组优胜奖；积极配合人事处、教务处举办第五届“泸州老窖金教鞭奖”、课堂教学比赛；组织女职工参加全省“玫瑰书香”女职工读书年征文活动。

二是选树与宣传先进典型。陈家良荣获“泸州市工会系统优秀工会工作者”称号；附属医院内分泌科荣获“全国五·一巾帼标兵岗”荣誉称号；协助宣传我校首届“健康四川-大美医者”称号获得者孙同郊教授、陈燕华博士等先进典型。

三是发挥劳模示范引领作用。开展“五一”劳动节、春节劳模慰问活动，召开劳模、教师代表“抢抓新机遇·建功十三五”座谈会，组织开展“劳模关爱周”活动，弘扬劳模精神，营造学习劳模、尊师重教、比学赶超的良好氛围。

三、发挥工会维护职能，依法维护职工合法权益

一是拓展职工利益诉求渠道，切实维护职工知情权。坚持通过教代会、各二级工会、家委会等收集职工意见，注意通过调研倾听、接待职工代表来访等方式获知职工群众呼声，力所能及地协调解决职工在工作、学习、生活、待遇等方面的实际困难，并将职工的意愿和要求，及时向学校党委和行政反映，力求最大可能解决涉及职工切身利益的问题。

二是回应职工关切，开展惠民服务工作。开展职工生日节日慰问调研，结合实际制定2016年会员职工节日慰问方案并组织实施，完成端午节、教师节、中秋节、国庆节和元旦春节慰问品采购和发放工作（2016年会员职工生日节日慰问金额从2015年的600元调增至1200元，加上年底发放脐橙，实际享受1300元）；协同人事处、后勤管理处等部门调研职工工作午餐，并结合实际将标准调增至12元，职工自付2元，差额部分由学校补贴。

三是关爱特殊群体，开展送温暖和扶贫助困活动。开展“元旦、春节”困难职工慰问活动，走访、看望慰问困难职工、重病职工、孤寡老人等84人，发放慰问金50400元；看望慰问病逝职工及家属14人，生病住院职工99人次；开展送清凉活动，为暑期坚守工作一线的教职工送去组织的关怀；开展2016年“扶贫日”和“慈善一日捐”活动，分别向四川省扶贫基金会泸州市分会、泸州市慈善总会各捐资2万元；会同组织部、人事处等部门开展合江县榕山镇回洞桥村精准扶贫帮扶工作。

四、发挥工会教育职能，提升职工队伍素质

一是利用政治学习等形式组织职工学习党的十八届五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神。准确把握新形势新常态下中央、省委、学校党委对工会工作的新要求，动员、发动各级工会组织利用自身的优势和特点举办形式多样的学习活动，切实保持和增强工会的政治性、先进性和群众性，始终坚持工会工作的正确政治方向。

二是开展多形式的学习教育活动。通过开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育、“劳模宣传月”、女工委员读书沙龙和素质拓展、第四届全国书香“三八”—“ 阳光女性·幸福中国”、第二届四川省玫瑰书香读书征文和家庭文化建设年等活动，以及组织职工参加第四届全国高校廉政文化作品大赛和选送女工干部参加学习培训等形式，使社会主义核心价值观融入职工文化建设和教书育人、管理育人、服务育人全过程。

三是申报泸州市妇联公益活动项目“幸福使者·母亲课堂” 并获得立项。这一项目是深入贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神，妇联“幸福家庭行动”的重要活动之一，围绕“孝爱亲和廉”这五个主题面对不同受众进行专题讲座、专题课、微课、参观学习以及分享交流100余场次，引导广大家庭树立向上向善的正能量，推动社会主义核心价值观在家庭中生根、在亲情中升华。

五、组织开展文体活动，促进和谐校园建设

一是开展校内文体活动。组织职工参加学校2016年春季运动会及越野跑；举办“三八”节、秋季两次趣味体育比赛，开展教职工游泳、网球等比赛；组织职工拉丁舞培训、网球培训、礼仪培训；协同离退休处开展教职工书法、绘画学习培训；各二级工会、职工协会组织也开展了形式多样、丰富多彩的文体活动。

二是组织参加省市文体竞赛活动。组队参加四川省高校教职工羽毛球赛，获B组男双亚军、A组男双第五名和B组女单第七名；组队参加第五届全省高校教职工网球赛，获中年组女双第三名，青年组男双第四名，青年组男单第七、第八名；组队参加泸州市高校联盟羽毛球比赛，两只参赛队伍总揽冠军、亚军；组织参加泸州市第七届运动会广播操、健身操、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等项目；组队参加“泸州市郎酒杯羽毛球比赛”等。

三是关心青年职工婚恋，积极牵线搭桥，组织青年职工参加泸州市高校联盟首届青年职工趣味运动会。此次活动为学校青年单身职工搭建了展示自我、交流感情、缔结友谊、寻觅知音的平台，丰富了单身职工的业余生活。

六、加强自身建设，夯实工作基础

积极参加省、市总工会举办的“工会干部培训班”和“财务知识培训班”。在四川省教科文卫工会和泸州市总工会年度目标考核中均获一等奖。

回顾一年的工作，以上成绩的取得离不开上级工会的关怀与指导，离不开学校党委的领导和行政的重视，离不开相关部门、院系的大力支持，离不开工会干部以及广大教职员工的关心和积极参与。在此，我代表教代会执委会和工会委员会一并致以衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题与不足，如二级工会工作发展不够平衡；工会工作的深度和广度还需要进一步拓展；工会干部的能力和素质与新形势、新任务的要求还存在一定差距等等。特别是我作为部门负责人，无论是理论知识和履职能力等都需要学习提高，虽然有干事的激情，但常常是想法多、办法少。因此，今后的工作还望大家支持、帮助并多提宝贵意见和建议。

第二部分：2017年主要工作

2017年是迎接党的十九大、召开学校第十三次党代会的喜庆之年，是新一轮博士学位授权点的申报评审之年，是学校教学审核评估的整改之年，更是学校事业大发展的关键之年。新的一年，学校工会将在学校党委的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥群众组织的独特优势，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中发挥积极作用，建设民主、奋进、温暖的职工之家，团结动员广大教职工为实现学校2017年目标任务而努力奋斗。

主要工作有以下五个方面：

一是强化学习，提升能力

习近平总书记强调：新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。总书记的讲话，为工会工作指明了方向，这既是殷切的期望，更是一份沉甸甸的责任。要担当这份重任，需要各级工会干部加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高政治素质，提升业务能力，认真履职。

二是发挥作用，维护权益

充分发挥工会联系学校与教职工的桥梁和纽带作用，及时了解教职工的诉求；关心帮助青年教职工、女职工的工作、学习和生活，充分发挥他们在教学、科研、医疗和管理工作中的主力军作用；做好劳模工作，发挥劳模示范引领作用；以建设“教职工之家”活动为载体，让广大教职工感受到学校这个大“家”的温馨；切实发挥提案工作委员会、民主管理委员会、女职工委员会等专委会的作用，参与学校相关制度、办法的讨论和制定，维护教职工的合法权益；创新工作机制，下移工作重心，激发二级工会活力。

三是行使职权，民主监督

充分行使教代会参与学校民主管理和民主监督的职权，搭建好教代会代表履行职责、行使民主权力的平台；组织教职工代表参与学校重大事项的决策，进一步推进校务公开，认真履行提案工作职责，进一步推进学校内部治理体制改革和决策的科学化、规范化、法制化、民主化。

四是开展活动，丰富生活

组织丰富多彩的校内文体活动，鼓励和支持新建各类有益教职工身心健康、提升校园文化品味的协会；发挥二级工会组织的智慧，开展形式多样、有特色的文体活动，形成亮点、打造品牌；组织、鼓励和支持教职工参加上级工会、教育系统及校际之间的各类比赛，丰富教职工的业余文体生活，营造团结、祥和、奋进的校园文化氛围，不断增强职工凝聚力；围绕迎接党的十九大、学校第十三次党代会的召开，组织开展职工文体活动。

五是加强建设，完善制度

加强工会自身建设，树立新的理念和思路，充分运用新媒体和现代信息技术开展工作；调整、完善二级工会组织机构，积极筹备“两代会”换届大会；逐步完善二级教代会和教职工大会制度；完善工会工作目标管理考核；加强工会财务管理，收好、管好、用好工会经费。

各位代表、同志们，学校事业“135”发展战略蓝图已绘就，新的希望、新的任务，我们肩负的责任光荣而重大。新的一年，让我们携起手来，撸起袖子加油干，为实现学校2017年目标任务而努力奋斗吧！